Talent Recruitment

人才招聘

Talent concept
人才理念
以人为本 和谐共赢

提高员工队伍的整体素质,是曲富家具的长远性战略,是我们要重点做好的工作。

多渠道引进管理、营销等优秀人才,优化企业人才结构,完善人力资源考核机制,完善明确的考核标准,激励员工奋发向上、努力工作。

树立以人为本的人才观念,在工作上尊重员工,在生活上关心员工,对员工的承诺积极兑现,

增强企业的凝聚力,促进员工工作的自觉性和主动性

Job opportunities
工作机会
职位招聘 薪资待遇 年龄 招聘人数 发布日期
  • 软装设计师 面议 35以下 1 2023-04-26
    【任职要求】

    1、对接客户,利用专业能力给客户讲解产品

    2、上门量尺,讲解设计方案

    3、具有较强的审美能力及色彩感,具有出色的艺术表达能力及设计理念

    4、熟悉软装配饰从设计到呈现全部工作流程,能独立完成方案及清单

    5、具有一定的组织、管理、协调及沟通能力

    【岗位职责】

    1、三年工作经验及以上

    2、独立完成软装项目概念方案,方案深化

    3、负责对项目的采购以及成本管控

    4、负责工作细则分配、对项目进度的学控,以及人员协作管理

    5、完成上级交办的其他工作任务


    【福利待遇】

    五险

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  • 家居顾问 面议 35以下 1 2023-04-26
    【任职要求】

    1、负责店面客户接待及产品讲解,积极回复客户的疑问

    2、为客户报价,维护客户关系,与客户沟通订单,促成订单签订

    3、建立客户信息档案,签订合同及合同跟进

    4、协助店长做好店面日常运营,完成销售目标


    【岗位职责】

    1、两年以上家居/家具/家装行业销售或设计经验

    2、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识,热爱销售职业

    3、认真踏实,正直诚恳良好的团队协作精神

    4、完成上级交办的其他工作任务

    【福利待遇】

    五险

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  • 市场部经理 面议 35以下 1 2023-04-26
    【任职要求】

    1、全面负责市场推广、品牌宣传与业务运营

    2、制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标

    3、维护新老店业绩提升及店面形象

    【岗位职责】

    1、具有3-5年以上家居营销策划工作经验

    2、选择优质广告推广渠道,建立品牌领先优势,并管理预算

    3、组织编制年度营销计划及营销费用、指标等计划

    4、擅长营销策划工作,有成功的案例

    5、敏锐的市场嗅觉,熟悉运用新媒体工具


    【福利待遇】

    五险

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  • 店长/销售经理 面议 35以下 1 2023-01-04
    【任职要求】

    1、负责店面人员和店面形象的管理;

    2、负责店面业绩指标的达成、人员培训;

    3、负责店面大客户的支持签单、维护,负责店面外联事务的处理;

    【岗位职责】

    1、两年以上家具销售或家装行业的销售经验;

    2、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    3、良好的客户服务意识;

    4.、能承受较大的工作压力;

    5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有团队管理经验。

    【福利待遇】

    五险

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